The Young ProfessionalDas Online-Magazin für junge Talente von Henryk Lüderitz


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5 Tipps, um Vertrauen in der Distanz zu schaffen

Homeoffice – so schaffst du Vertrauen und Wertschätzung!

In Zeiten von Corona beschäftigen viele Unternehmen ihre Angestellten im Homeoffice. Früher passierte die Heimarbeit noch auf Wunsch, doch heute ist sie eine neue Realität für viele Arbeitgeber und -nehmer. Als Führungskraft wirft die Arbeit von zuhause völlig neue Fragen auf. Wie steht es zum Beispiel um das gegenseitige Vertrauen? Im folgenden Artikel zeigen wir euch, wie ihr das Vertrauen eurer Mitarbeiter – auch in der Ferne – gewinnen könnt.

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Hinschauen und mutig Ansprechen

Jetzt reicht’s! Souverän auf Belästigung am Arbeitsplatz reagieren!

"Hallo Sweetheart!" Auch wenn sich diese Worte freundlich und harmlos anhören, können sie mit der passenden Betonung und dem eindeutigen Blick schon zu einer Belästigung am Arbeitsplatz mutieren. Leider gehören solche und auch viel eindeutigere Kommentare und Handlungen (noch) zum Alltag in der Arbeitswelt. Schlimm genug, dass dem so ist und (hauptsächlich) Männer sich ihrem übergriffigen Verhalten nichtmal bewusst sind. Noch erschreckender ist jedoch, wenn dieses Verhalten ganz bewusst gelebt wird, weil  Mann auf eine eingeschüchterte oder peinlich berührte Verhaltensweise setzt und damit auch schon oft genug "durchgekommen" ist. Damit soll jetzt Schluss sein!

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10 Regel für dein Homeoffice

10 Tipps für ein erfolgreiches Corona Homeoffice

Ihr seid durch die Corona-Krise plötzlich im Homeoffice angekommen? Was für viele vor ein paar Wochen noch ein beliebter Wunsch im Mitarbeitergespräch war, ist plötzlich Realität geworden. Und wie bei vielen anderen Wünschen gilt: Sind sie erstmal wahr geworden, relativiert sich ihre Attraktivität sehr schnell. Damit für euch das Homeoffice nicht vom Wunsch zum Fluch mutiert, habe ich hier die 10 wichtigsten Regeln für ein erfolgreiches Corona Homeoffice zusammengefasst.

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Das Positive im Negativen finden

So behälst du einen kühlen Kopf in der Coronakrise

Nichts beherrscht uns thematisch gerade mehr, als das Coronavirus (Convid-19). Neben Sorgen um die Gesundheit, werden auch wirtschaftliche Probleme mehr und mehr Realität. Was kann man also tun, wenn die Gedanken im Büro oder Homeoffice, nur noch um das eine Thema kreisen? Wie behalten wir in der Coronakrise trotzdem einen klaren Kopf ? Dazu haben wir uns heute ein paar Gedanken gemacht..

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Tiefgreifende Fehleranalyse als Schlüssel zur Souveränität!

Steht ihr souverän im Job? Macht jetzt unseren Check!

"Wenn du mit 30 noch keinen Burn Out hattest, hast du noch nie richtig gearbeitet!“. Was man aus solchen (blöden) Sprüchen mitnehmen kann? Euer Arbeitspensum muss unbedingt ganz hoch sein! Aber kann man bei zuviel Stress noch souverän sein? Seid ihr in eurem Job souverän? Macht einfach unseren Profi-Check und findet heraus, wo ihr momentan im Job steht. 

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Dringlich vs Wichtig

Wichtige Aufgaben erkennen!

Im Alltag erscheinen uns viele Dinge oft gleichzeitig als dringlich als auch wichtig. Doch darin liegt eine große Gefahr. Denn ihr könntet im Chaos der vielen Aufgaben, die wirklich wichtigen Sachen aus dem Blick verlieren. Damit euch das nicht passiert, haben wir euch ein paar Tipps und Schritte zusammengestellt.

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Was tun, wenn andere ihren Job nicht machen?

Wann darf ich ein schlecht geführtes Meeting verlassen?

Die Augen fallen langsam zu, im Hintergrund bedeutungsloses Gebrabbel. Bestimmt kenn jeder von euch die Situation, in einem schlecht geleiteten Meeting zu sitzen. Sofern der Kopf noch nicht schläft, geht ihr die Optionen durch, wie ihr euch am besten verhalten könnt. Dabei erscheint das Aufstehen und gehen als attraktivste Lösung. Doch darf man ein Meeting einfach so verlassen, wenn es schlecht geführt ist?

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