
Weißt du, wie dich dein Umfeld wahrnimmt?
Achtung, Image-Killer: Diese 8 Formulierungen und Verhaltensweisen sind gefährlich
Bestimmt fragst du dich, wie Formulierungen und Verhaltensweisen ein Image-Killer sein können. Ganz einfach. Dein Image ist der Gesamteindruck, den mehrere Menschen (hier z.B. aus deinem …

8 Tipps für eine bessere Kommunikation
Erfolgreiche Kommunikation im Job
Erfolgreiche Kommunikation ist mehr als nur "Reden" Egal, auf welcher Karrierestufe du dich befindest, du wirst immer auf deine Kommunikationskompetenz angewiesen sein. Egal ob gegenüber dem/der …

So kommst du im Team und beim Chef gut an
Tipps für einen guten ersten Eindruck im neuen Job
Im Team und beim Chef gut ankommen kann ganz einfach sein Der erste Arbeitstag kann für viele Menschen überwältigend sein – neue Kollegen, neue Herausforderungen, neue Aufgaben. Der Berufseinstieg …

Erfolgreich führen bedeutet… - Teil 2 -
Erfolgreich führen: Mitarbeiter zur Offenheit ermutigen!
Gute Chef:innen ermutigen Mitarbeiter:innen zur mehr Offenheit und Authentizität . Das beginnt schon beim ganz banalen Smalltalk am Morgen. Doch was tun, wenn im Team lieber geschwiegen wird? Heute …

Erfolgreich führen bedeutet… - Teil 1 -
Erfolgreich führen: Raum für Authentizität schaffen!
Wer als Chef:in erfolgreich sein möchte, tut gut daran, seinen Mitarbeitern zu Erfolg & Zufriedenheit zu verhelfen. In der Praxis werden Erfolg & Zufriedenheit von Mitarbeitern allerdings …

Empathie für Führungskräfte
Wie empathisch musst du als Chef sein?
Empathie wird gerne als Erfolgsfaktor für Führungskräfte gehandelt. Gleichzeitig sind sich viele Führungskräfte unsicher, wie empathisch sie eigentlich sein müssen. Reicht es aus, einen weinenden …

Wie geht eigentlich "Karriere"?
Karrieremythos "Authentizität"
Authentizität: Echt sein, mit allen Ecken und Kanten, mit Vollbart und tätowierten Händen. Hauptsache die Außenwirkung verspricht einen authentischen, mutigen, selbstbewussten Charakter, dann kommt …

Gute Chefs sind berechenbar!
Endlich loyale und motivierte Mitarbeiter - durch natürliche Autorität!
„Das geht mir zu weit und wird Konsequenzen haben!“ Timo P. ist am Limit und lässt das seine Mitarbeiter:innen spüren. Grundsätzlich ist es völlig legitim, sich als Chef:in klar und deutlich …

Woran selbst die schlausten Bewerber scheitern können
Der härteste und ehrlichste Bewerber-Check der Welt!
Das Internet ist voll von Bewerbungs-Hacks und Pseudo-Anleitungen, die euch erklären wollen, wie man die schlimmsten Fragen von fiesen Personalern vermeintlich richtig beantwortet. Dabei geht es im …

Kündigungsgrund: Schlechte Manieren
Serie: Dafür fliegst du in der Probezeit - auch als High Potential!
High Potentials sind momentan gefragt wie nie. Der Fachkräftemangel hat jedoch noch nicht dazu geführt, dass sich junge Talente im Business benehmen dürfen, wie eine offene Hose. Fachliche …
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