Bad Boss
Führungsfehler - Diese 12 Fehler begehen schlechte Chefs
In meinem letzten Artikel habe ich über die 10 Angewohnheiten und Eigenschaften geschrieben, mit denen gute Führungskräfte in Erinnerung bleiben. Wo Licht ist, ist auch Schatten, deshalb folgt jetzt …
So führst du Low Performer zurück zu guter Leistung
Schlechte Leistung und Low Performer loben? Gute Führungskräfte machen es!
„Wie bitte? Jetzt soll ich sogar noch die Leute im Team loben, die permanent die Leistung der Gruppe nach unten ziehen?“ Ja, richtig! Was auf den ersten Blick ziemlich absurd klingt, gehört für gute …
Hilfe, ich bin ein Mikromanager
Mikromanager - Wer nicht delegieren kann, kann nicht führen!
Hat dich der „Ach was, so schlimm ist das doch nicht“ – Impuls auf diesen Artikel klicken lassen? Wenn ja, dann bist du hier genau richtig. Wenn nein, bist du hier trotzdem gut aufgehoben. ;-) Mir …
Todsünden der Meetingkultur
Im Meeting zeigt sich, wer ein guter Chef ist!
Gute Führungskräfte zeichnen sich nicht unbedingt durch Fachkompetenz aus! Anders sieht es bei der Methoden- und Organisationskompetenz aus. Diese Disziplinen müssen gute Führungskräfte beherrschen. …
Unzufriedene Mitarbeiter motivieren!
Mitarbeiter im Motz-Modus: Was tun?
„Wir werden immer benachteiligt, nie klappt etwas und überhaupt ist alles doof!“ Bestimmt kennst du auch Mitarbeiter:innen, die sich im »Motz-Modus« festgefahren haben. Wie du als gute Führungskraft …
Ohne mich läuft nichts!
Hilfe, ich bin ein Kontrollfreak! - Dem Mikromanagement entkommen
Unser letzter Artikel „Umgang mit Low-Performern - Hilfe, ich bin von Idioten umgeben“ ist eingeschlagen wie eine Bombe. Mehr als 10.000 Leser, fast 100 Xing-Likes, zahlreiche Nachrichten und …
Als Führungskraft das eigene Team entwickeln
Hilfe, ich bin von Idioten umgeben!
TOP-Performer verzweifeln regelmäßig an der Mittelmäßigkeit ihrer Teamkollegen, denn: Das Team ist immer nur so stark, wie das schwächste Glied. Es geht sogar noch schlimmer: Was ist, wenn du nun …
Wie musst du als Chef sein?
Beliebt werden oder knallhart bleiben - Tipps für unbeliebte Chefs
Beliebt werden und als Vorgesetzter Everybody's Darling zu sein, ist selten bis unmöglich. Sich auf der Beliebtheitsskala am ganz anderen Ende zu befinden, kann besonders jungen Führungskräften …
Experiment zum Führungsstil
Mitarbeiter haben genug von Befehl und Gehorsam!
Junge Führungskräfte leben heute in einer zerrissenen Welt: Selbst noch mit relativ harter Hand erzogen und ausgebildet, stehen sie vor der Herausforderung, nun selbst erfolgreiche Führung …
Kündigungsgrund: Schlechte Manieren
Serie: Dafür fliegst du in der Probezeit - auch als High Potential!
High Potentials sind momentan gefragt wie nie. Der Fachkräftemangel hat jedoch noch nicht dazu geführt, dass sich junge Talente im Business benehmen dürfen, wie eine offene Hose. Fachliche …