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In der Welt der Fach- und Führungskräfte liest man immer wieder den Begriff „Mentoring“. Doch was bedeutet Mentoring überhaupt und zu welchem Zweck dienen Mentor-Programme in Unternehmen? Hier …

Was tun bei einem negativen Arbeitszeugnis? „Der wahre Charakter eines Menschen zeigt sich nicht bei der ersten Begegnung, sondern bei der letzten.“ (Quelle: Entervasion) Dieses Zitat ist sehr wahr. …

An Kritik kommt keiner im Leben vorbei: Ob im Jobleben oder privat - Kritik ist unser ständiger Begleiter.  Entscheidend ist, wie du mit Kritik umgehst. Wie du darauf reagierst, hat viel mit deinem …

Bewerber:innen sowie Fachkräfte mit exzellenten Fähigkeiten gibt es wie Sand am Meer: unzählig viele. Wenn du für dein Team bisher keine passenden Kandidaten gefunden hast, liegt das womöglich an …

In der Businesswelt tauchen oft Begriffe wie „Candidate Experience“, „Employer Branding“ oder „Candidate Journey“ auf. Worum genau es sich hierbei handelt und wie du als Führungskraft eine optimale …

Dein erster Tag in deinem neuen Job steht bevor und du bist schon ganz hibbelig vor lauter Nervosität. Schließlich willst du einen guten Eindruck hinterlassen in deinem neuen Umfeld.  Wie würdest du …

Die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen zu verstehen, ist für dich als Führungskraft von entscheidender Bedeutung. Denn nur so kannst du ein motiviertes Team aufzubauen. Auch wenn es einfach klingt, …

Stell dir vor, du hast jahrelang studiert oder eine erfolgreiche Ausbildung abgeschlossen – und nach ein paar Jahren im Job denkst du dir: „Nee, das ist es nicht. Mit diesem Job werde ich nicht …

Networking. Dieser Begriff taucht immer wieder auf. Ob aus dem Mund von Arbeitskollegen oder privat von einer Freundin. Wer noch nicht ganz so viel mit dem Begriff „Networking“ anfangen kann, der …

Ein kritisches Feedbackgespräch mit Mitarbeitern zu führen, ist selbst für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Auch sie haben Respekt davor, denn oft scheitert diese Art von Gespräch. …