The Young Professional - Das Onlinemagazin für junge Talente von Henryk Lüderitz

Magazin

Meetings leiten, gute Führung, junge Führungskräfte

Todsünden der Meetingkultur

Im Meeting zeigt sich, wer ein guter Chef ist!

Gute Führungskräfte zeichnen sich nicht unbedingt durch Fachkompetenz aus! Anders sieht es bei der Methoden- und Organisationskompetenz aus. Diese Disziplinen müssen gute Führungskräfte beherrschen. …

Schlechtes Meeting, Meetings moderieren

Ein Meeting verlassen - Tabu oder doch erlaubt?

Wann darf ich ein schlecht geführtes Meeting verlassen?

Die Augen fallen langsam zu, im Hintergrund bedeutungsloses Gebrabbel. Bestimmt kennst du die Situation, in einem schlecht geführten Meeting zu sitzen. Sofern der Kopf noch nicht schläft, gehst du …

Karriere machen, Karriere planen, Karriereberater

Welcher Karriere-Typ bist du?

Karriere machen - 5 Karrierestrategien und Job-Trends für Young Professionals

Im Lebensabschnitt eines Young Professionals stehen dir beruflich (und privat) noch alle Türen offen. Deshalb nutzen junge Talente die Zeit nach der Uni, um sich beruflich weiter zu orientieren und …

Regeln einhalten oder doch mehr rausholen?

Auf sein Recht bestehen: Wo liegen die Grenzen?

Gott sei Dank leben wir in einem Land, in dem fast alles gesetzlich geregelt ist. Der Vorteil: Fast jede Situation lässt sich in der Dimension „Richtig & Falsch“ bewerten. Der Nachteil: Es gibt …

SWOT-Matrix, Karriereplanung mit Notizbuch

Strategische Karriereplanung

Die SWOT-Matrix für deine Karriere nutzen, so geht es!

In meinen Beitrag zum Teambuilding habe ich bereits Tipps für junge Führungskräfte gegeben, wie sie die SWOT-Matrix zur Entwicklung des eigenen Teams einsetzen können. In diesem Artikel soll es jetzt …

Gute E-Mails schreiben, erfolgreiche Kommunikation

Erfolgreiche Kommunikation per E-Mail

Die perfekte E-Mail: Solche Mails wollen Chefs gerne lesen!

Mir hat mal einer meiner Chefs gesagt: „Eine E-Mail ist für schwache Geister“. Er hatte sich unglaublich über plan- und strukturlose E-Mails geärgert. Klar, eine E-Mail hat den Vorteil, dass sie …

Selbstmarketing, Karriere machen, Business Coach Düsseldorf

Nutze Bekanntheit und ein positives Image für deine Karriere

Kompetenz reicht nicht aus - Karriereturbo Selbstmarketing

Bekanntheit und persönliches Image machen bis zu 90% der Karriere aus Wer glaubt, dass Kompetenzen und gute Ergebnisse für eine Karriere ausreichen, liegt leider falsch. Es sind gute Grundlagen. …

usp, alleinstellungsmerkmal, Karriereberater Düsseldorf, Experte junge Talente

Mit deinem USP Karriere machen

Alleinstellungsmerkmal: Was zeichnet dich aus?

Alleinstellungsmerkmal als Karriereturbo? Die Konkurrenz ist für Young Professionals groß. Aus der Schule und der Uni kennst du den Druck, wenn es um Leistung, Noten und Abschlussarbeiten geht. …

Karriere machen, Chef werden

Probier aus, ob du das Zeug zum Chef hast

Chef werden - Karrierefalle oder Chance?

Karriere planen - wie komme ich weiter? In vielen Unternehmen sind die Aufstiegs- und Entwicklungschancen auf die Führungslaufbahn beschränkt. Wenn sich fachlich brillante Mitarbeiter …

Erfolgreiche Kommunikation im Job, Kommunikation verbessern

8 Tipps für eine bessere Kommunikation

Erfolgreiche Kommunikation im Job

Erfolgreiche Kommunikation ist mehr als nur "Reden" Egal auf welcher Karrierestufe du dich befindest, du wirst immer auf die auf deine Kommunikationskompetenz angewiesen sein. Egal ob gegenüber dem …

Guter erster Eindruck im neuen Job, im Team gut ankommen

So kommst du im Team und beim Chef gut an

Tipps für einen guten ersten Eindruck im neuen Job

Im Team und beim Chef gut ankommen kann ganz einfach sein Der erste Arbeitstag kann für viele Menschen überwältigend sein – neue Kollegen, neue Herausforderungen, neue Aufgaben. Der Berufseinstieg …

Bewerbung über soziale Medien

Instagram Profil: Tipps für Bewerber

Instagram Profil: Tipps für Bewerber #Bewerbung: Immer mehr Arbeitgeber überprüfen Bewerber in den sozialen Medien - auch auf Instagram. Die Profile erlauben Firmen einen umfangreichen Einblick in …

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