So führst du Low Performer zurück zu guter Leistung
Schlechte Leistung und Low Performer loben? Gute Führungskräfte machen es!
„Wie bitte? Jetzt soll ich sogar noch die Leute im Team loben, die permanent die Leistung der Gruppe nach unten ziehen?“ Ja, richtig! Was auf den ersten Blick ziemlich absurd klingt, gehört für gute …
Dem Chef die Meinung sagen
Dem Chef konstruktives Feedback geben – so geht’s!
Irgendwie stimmt die Stimmung im Team nicht, die Aufgaben sind unfair verteilt oder der Chef (m/w/d) macht einen Witz, der unter die Gürtellinie geht. Ab und zu kann man mal ein Auge zudrücken, doch …
10 Regel für dein Homeoffice
10 Tipps für erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice!
Du bist durch die Corona-Krise plötzlich im Homeoffice angekommen? Was für viele vor ein paar Wochen noch ein beliebter Wunsch im Mitarbeitergespräch war, ist plötzlich Realität geworden. Und wie bei …
Praxistipps für junge Führungskräfte
So geht Teambuilding mit der SWOT-Matrix
Wenn Teams richtig gut zusammenarbeiten sollen, muss neben einer guten Kommunikation, auch ein gemeinsames Verständnis aufgebaut werden. Wie das schnell und einfach geht, zeige ich dir im heutigen …
Was junge Führungskräfte wissen müssen
So geht gute Kommunikation mit/in deinem Team
Wenn im Team der berühmte „Sand im Getriebe“ ist, liegt es häufig an der Kommunikation. Wird gegenüber dem/der Chef:in die Kommunikation thematisiert, begehen viele junge Führungskräfte einen …
Umgang mit schlechten Chefs
Der Chef, der euch im Regen stehen lässt
Dein Projekt ist gerade in einer heißen Phase und du brauchst die Unterstützung vom Chef. Doch der bügelt dich mit einem Satz ab und lässt dich dann im Regen stehen. Wie du nun am geschicktesten …
Empathie für Führungskräfte
Wie empathisch musst du als Chef sein?
Empathie wird gerne als Erfolgsfaktor für Führungskräfte gehandelt. Gleichzeitig sind sich viele Führungskräfte unsicher, wie empathisch sie eigentlich sein müssen. Reicht es aus, einen weinenden …
Gastbeitrag von einem Trainer mit DFB-Lizenz
Teams zum Erfolg führen - Expertentipps vom Fußballtrainer
Deutschland ist durch das Ausscheiden der Fußball-Nationalmannschaft tief geknickt. Und alle Blicke richten sich auf eine Person. Auf Joachim Löw, als Trainer der Nationalmannschaft. Fußballtrainer …
Erfolgreiche Führungskräfte setzen auf Wertschätzung
Das muss jede Führungskraft können - Wertschätzung für Anfänger!
Ich frage mich immer wieder, warum Führungskräfte sich mit dem Thema Wertschätzung so schwer tun. Jetzt weiß ich es. Sie verbinden damit vermeintlich einfache Tätigkeiten, die im Alltag aber schier …
Mitarbeiter:innen wollen Rückmeldungen, keine Ausreden!
Schluss mit den Märchen - für Feedback ist immer Zeit!
Mitarbeiter:innen kein oder zu wenig Feedback zu geben, ist eine der Todsünden von Führungskräften. Die Ausreden für diesen Zustand sind häufig so abenteuerlich, dass sie in das Reich der Fabelwesen …
Gute Chefs sind berechenbar!
Endlich loyale und motivierte Mitarbeiter - durch natürliche Autorität!
„Das geht mir zu weit und wird Konsequenzen haben!“ Timo P. ist am Limit und lässt das seine Mitarbeiter:innen spüren. Grundsätzlich ist es völlig legitim, sich als Chef:in klar und deutlich …
Ohne mich läuft nichts!
Hilfe, ich bin ein Kontrollfreak! - Dem Mikromanagement entkommen
Unser letzter Artikel „Umgang mit Low-Performern - Hilfe, ich bin von Idioten umgeben“ ist eingeschlagen wie eine Bombe. Mehr als 10.000 Leser, fast 100 Xing-Likes, zahlreiche Nachrichten und …