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Projektleiter lieben das Risiko Was aber tun, wenn der Extremfall eintritt und ein Projekt kaum noch zu retten ist? Oder besser gesagt, es nicht in den Griff zu bekommen ist? Gute Projektleiter:innen …

Mitarbeiter:innen kein oder zu wenig Feedback zu geben, ist eine der Todsünden von Führungskräften. Die Ausreden für diesen Zustand sind häufig so abenteuerlich, dass sie in das Reich der Fabelwesen …

Du bist gut ausgebildet, hast erste Berufs- und Führungserfahrung gesammelt und möchtest jetzt so richtig durchstarten? Dann lohnt sich ein Blick über den Tellerrand. In welcher Branche werden die …

„Das geht mir zu weit und wird Konsequenzen haben!“  Timo P. ist am Limit und lässt das seine Mitarbeiter:innen spüren. Grundsätzlich ist es völlig legitim, sich als Chef:in klar und deutlich …

Nahezu jeder besitzt einen Facebook-Account – und auch Twitter, Instagram & Co sind weit verbreitet. Doch für die eigene Jobsuche greifen die meisten Bewerber:innen doch eher auf die klassischen …

Den Begriff „Führung“ assoziieren viele (junge) Führungskräfte mit Befehl und Gehorsam. Sie verwechseln, dass ihre Position nicht nur verlangt, Ziele zu definieren und Aufgaben zu delegieren, sondern …

Junge Führungskräfte leben heute in einer zerrissenen Welt: Selbst noch mit relativ harter Hand erzogen und ausgebildet, stehen sie vor der Herausforderung, nun selbst erfolgreiche Führung …

Wenn man zu viel Wasser trinkt, stirbt man! Ich meine damit nicht das klassische Ertrinken, sondern die eher unbekannte "Hyperhydration" oder auch Wasservergiftung genannt. Glaubt ihr nicht? Dann …

Hast du bei dir bei der Arbeit auch schon mal wie Don Quijote gefühlt? Im Kampf gegen Windmühlen, die Neues abblocken, Innovatives abwatschen, Alternativen abwinken? Du sprudelst förmlich über vor …