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Wie wird man möglichst schnell als Führungspersönlichkeit wahrgenommen, obwohl man noch keine Führungskraft ist? Diese Frage beschäftigt viele Young Professionals, die Karriere machen wollen. Denn …

Hat dich der „Ach was, so schlimm ist das doch nicht“ – Impuls auf diesen Artikel klicken lassen? Wenn ja, dann bist du hier genau richtig. Wenn nein, bist du hier trotzdem gut aufgehoben. ;-) Mir …

Kommunikationsfehler gehören zu den häufigsten und offensichtlichsten Fehlern, die im Berufsleben passieren. Bei jungen Führungskräften ist die Fehlerquote noch höher, weil das jahrelange …

Wenn im Team der berühmte „Sand im Getriebe“ ist, liegt es häufig an der Kommunikation. Wird gegenüber dem/der Chef:in die Kommunikation thematisiert, begehen viele junge Führungskräfte einen …

Kommt ein:e neue:r Chef:in ins Unternehmen, ist das meistens eine aufregende Angelegenheit. Das gilt für die Führungskraft genauso wie auch für das Team. Damit du als neue:r Chef:in vom Start an …

Ich frage mich immer wieder, warum Führungskräfte sich mit dem Thema Wertschätzung so schwer tun. Jetzt weiß ich es. Sie verbinden damit vermeintlich einfache Tätigkeiten, die im Alltag aber schier …

Wenn sogar Vorstände rausgeschmissen werden, stecken eklatante Führungsfehler dahinter. So auch im Fall vom Vertriebsvorstand der ERGO Stephan Schinnenburg. Was dort passiert sein soll und wie ihr …

Den Begriff „Führung“ assoziieren viele (junge) Führungskräfte mit Befehl und Gehorsam. Sie verwechseln, dass ihre Position nicht nur verlangt, Ziele zu definieren und Aufgaben zu delegieren, sondern …