The Young Professional - Das Onlinemagazin für junge Talente von Henryk Lüderitz

Magazin

Leadership
Teambuilding, Vision entwickeln, Strategisches Management, Mitarbeitergespräch, Führung, Business Coach Düsseldorf, Management Trainer, Trainer für junge Führungskräfte

Praxistipps für junge Führungskräfte

Mit dem Team eine Vision entwickeln - so geht's!

„Wenn du etwas siehst, was andere nicht sehen, musst du zum Arzt gehen!“. Mit dieser oder ähnlichen Aussagen werden Visionen häufig ins Lächerliche gezogen oder für unnütz erklärt. In der Praxis …

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Praxistipps für junge Führungskräfte

So geht Teambuilding mit der SWOT-Matrix

Wenn Teams richtig gut zusammenarbeiten sollen, muss neben einer guten Kommunikation , auch ein gemeinsames Verständnis aufgebaut werden. Wie das schnell und einfach geht, zeige ich dir im heutigen …

Neuer Chef, die ersten 100 Tage als Chef, Vom Mitarbeiter zur Führungskraft, Kommunikation, Strategisches Management, Mitarbeitergespräch, Führung, Business Coach Düsseldorf, Management Trainer, Trainer für junge Führungskräfte

Als Chef ein neues Team übernehmen

Der Weg vom neuen Chef zum guten Chef

Kommt ein:e neue:r Chef:in ins Unternehmen, ist das meistens eine aufregende Angelegenheit. Das gilt für die Führungskraft genauso wie auch für das Team. Damit du als neue:r Chef:in vom Start an …

Umgang mit schlechten Chefs

Der Chef, der euch im Regen stehen lässt

Dein Projekt ist gerade in einer heißen Phase und du brauchst die Unterstützung vom Chef. Doch der bügelt dich mit einem Satz ab und lässt dich dann im Regen stehen. Wie du nun am geschicktesten …

Empathie für Führungskräfte

Wie empathisch musst du als Chef sein?

Empathie wird gerne als Erfolgsfaktor für Führungskräfte gehandelt. Gleichzeitig sind sich viele Führungskräfte unsicher, wie empathisch sie eigentlich sein müssen. Reicht es aus, einen weinenden …

Teamerfolg, Trainer für junge Talente

Gastbeitrag von einem Trainer mit DFB-Lizenz

Teams zum Erfolg führen - Expertentipps vom Fußballtrainer

Deutschland ist durch das Ausscheiden der Fußball-Nationalmannschaft tief geknickt. Und alle Blicke richten sich auf eine Person. Auf Joachim Löw, als Trainer der Nationalmannschaft. Fußballtrainer …

Erfolgreiche Führungskräfte setzen auf Wertschätzung

Das muss jede Führungskraft können - Wertschätzung für Anfänger!

Ich frage mich immer wieder, warum Führungskräfte sich mit dem Thema Wertschätzung so schwer tun. Jetzt weiß ich es. Sie verbinden damit vermeintlich einfache Tätigkeiten, die im Alltag aber schier …

Tödliche Denmuster, junge Chefs

Wenn du so denkst, bleibst du nicht lange Chef:in!

Tödliche Denkmuster für junge Chefs - wer so denkt, verliert seinen Job!

Ob junge Führungskräfte ihren Job lange und erfolgreich machen, hängt von vielen Faktoren ab. Konkurrenz, Kolleg:innen und feindliche Übernahmen können zum plötzlichen Ende einer Führungslaufbahn …

Mitarbeiter wollen Rückmeldungen, keine Ausreden!

Schluss mit den Märchen - für Feedback ist immer Zeit!

Mitarbeiter:innen kein oder zu wenig Feedback zu geben ist eine der Todsünden von Führungskräften. Die Ausreden für diesen Zustand sind häufig so abenteuerlich, dass sie in das Reich der Fabelwesen …

ERGO schmeisst Vertriebsvorstand raus

Wer diesen Führungsfehler begeht, muss sofort gehen.

Wenn sogar Vorstände rausgeschmissen werden, stecken eklatante Führungsfehler dahinter. So auch im Fall vom Vertriebsvorstand der ERGO Stephan Schinnenburg. Was dort passiert sein soll und wie ihr …

Gute Chefs sind berechenbar!

Endlich loyale und motivierte Mitarbeiter - durch natürliche Autorität!

„Das geht mir zu weit und wird Konsequenzen haben!“   Timo P. ist am Limit und lässt das seine Mitarbeiter:innen spüren. Grundsätzlich ist es völlig legitim, sich als Chef:in klar und deutlich …

Ohne mich läuft nichts!

Hilfe, ich bin ein Kontrollfreak! - Dem Mikromanagement entkommen

Unser letzter Artikel „Umgang mit Low-Performern - Hilfe, ich bin von Idioten umgeben“ ist eingeschlagen wie eine Bombe. Mehr als 10.000 Leser, fast 100 Xing-Likes, zahlreiche Nachrichten und …

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