Dem Chef die Meinung sagen
Dem Chef konstruktives Feedback geben – so geht’s!
Irgendwie stimmt die Stimmung im Team nicht, die Aufgaben sind unfair verteilt oder der Chef (m/w/d) macht einen Witz, der unter die Gürtellinie geht. Ab und zu kann man mal ein Auge zudrücken, doch …
Was brauchen Young Professionals, um Karriere zu machen?
Exklusive Tipps für deine Karriere vom Gründer der Karrierebibel
Jochen Mai - Gründer von der Karrierebibel - Tipps für deine Karriere Tipps für deine Karriere als Young Professional: Ein Interview über Karriere-Ziele und Willenskraft mit Jochen Mai, Gründer der …
Hinschauen und mutig ansprechen
Jetzt reicht's! Souverän auf Belästigung am Arbeitsplatz reagieren!
„Hallo Sweetheart!“ Auch wenn sich diese Worte freundlich und harmlos anhören, können sie mit der passenden Betonung und dem eindeutigen Blick schon zu einer Belästigung am Arbeitsplatz mutieren. …
So verheerend können Kommunikationsfehler sein
3 Kommunikationsfehler von jungen Führungskräften in der Corona-Krise
Kommunikationsfehler gehören zu den häufigsten und offensichtlichsten Fehlern, die im Berufsleben passieren. Bei jungen Führungskräften ist die Fehlerquote noch höher, weil das jahrelange …
So geht gute Führung in der Krise
Diese 5 Schritte braucht jeder Chef beim Krisenmanagement
Du steckst mit deinem Team bis über beide Ohren in der Corona-Krise? Es hagelt nur noch schlechte Neuigkeiten und die Mitarbeiter werden immer nervöser? In dieser Situation ist das Krisenmanagement …
10 Regel für dein Homeoffice
10 Tipps für erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice!
Du bist durch die Corona-Krise plötzlich im Homeoffice angekommen? Was für viele vor ein paar Wochen noch ein beliebter Wunsch im Mitarbeitergespräch war, ist plötzlich Realität geworden. Und wie bei …
Besondere Situationen erfordern besondere Maßnahmen!
7 Führungsfehler im Umgang mit dem Coronavirus
Das Coronavirus (Covid-19) versetzt die Welt in den Ausnahmezustand. Hamsterkäufe, Fake News und dezente Hysterie sind an der Tagesordnung. Dagegen ist man im Büro noch vergleichsweise gut …
Erfolgreich führen bedeutet… - Teil 1 -
Erfolgreich führen: Raum für Authentizität schaffen!
Wer als Chef:in erfolgreich sein möchte, tut gut daran, seinen Mitarbeitern zu Erfolg & Zufriedenheit zu verhelfen. In der Praxis werden Erfolg & Zufriedenheit von Mitarbeitern allerdings …
Endlich motivierte und zufriedene Mitarbeiter:innen
Erfolgreiches Teammanagement - so setzt du deine Mitarbeiter ein!
Erfolgreiches Teammanagement ist besonders für junge Führungskräfte häufig noch ein Buch mit sieben Siegeln. In der Praxis scheitern junge Chefs häufig daran, die richtigen Aufgaben für die …
Stell die richtigen Fragen
Missverständnisse vermeiden - diese einfache Technik hilft
Wer kennt das nicht: Du hast dich intensiv mit deinen Mitarbeiter:innen zu einem Thema ausgetauscht, doch ein paar Tage später stellt sich heraus, dass ihr aneinander vorbeigeredet habt. Im …
5 Schritte zum perfekten Mitarbeitergeschpräch
Kommunikation für Chefs - so verstehen Mitarbeiter deine Worte
Wenn man ein Mitarbeitergespräch führen will, sollte man sich gut vorbereiten. Dabei geht es nicht nur darum, bestimmte Formulierungen zu vermeiden, sondern auch darum, sich in den Mitarbeiter …
Motivation zum Ende des Jahres
So gestaltest du als Chef einen guten Jahresrückblick
Wer glaubt, dass ein »Jahresrückblick« mit einer exzessiven Weihnachtsfeier erledigt ist, liegt falsch. Zum Ende des Jahres wünschen sich Mitarbeiter:innen mehr als nur Schoko-Weihnachtsmänner und …