Plan B, C oder D hilft dir oft aus der Patsche.
7 Dinge die ich tue, wenn ich vom Leben überrascht werde!
Wir alle kennen diese Momente, in denen uns unerwartete Ereignisse überraschen und aus dem Konzept bringen. Doch gerade im beruflichen Kontext ist es von entscheidender Bedeutung, sich auch auf …
So gehst du als junge Führungskraft mit diesen 4 Angstellten-Typen um.
Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Teammitgliedern!
Du bist jung, voller Tatendrang und willst deinem Ideenreichtum als Führungskraft freien Lauf lassen? Als junger Frischling in der Teppichetage kann insbesondere der Umgang mit anspruchsvollen …
Ist die Luft in deinem Team raus? Achte auf diese 5 Signale!
So erkennst du, ob dein Team am Limit ist!
Teams haben keine exakte Belastungsanzeige! Jeder kennt es von seinem Auto: Wird es zu lange im roten Drehzahlbereich gefahren, droht der Motor-Crash. Gleiches gilt auch für dein Team. Allerdings mit …
Vier Charaktereigenschaften sind wichtig, um eine:n gute:n Manager:in abzugeben!
Steckt das Manager-Gen in dir?
Um einen perfekte:n Manager:in abzugeben, braucht es ein paar sehr gute persönliche Eigenschaften. Diese Charaktereigenschaften hat nun eine amerikanische Studie über die letzten 10 Jahre …
In 6 Schritten zur guten Führungskraft – die ultimative Anleitung!
Vor Fehlern ist niemand gefeit und so kann es dir als Führungskraft natürlich auch passieren, dass dir ein paar Fehler unterlaufen. Gerade die ersten 100 Tage als Führungskraft können eine große …
Meine 3 Tipps helfen dir dabei, mit einem fehlerhaften Arbeitszeugnis umzugehen!
Schlechtes Arbeitszeugnis? Nicht mit mir!
Was tun bei einem negativen Arbeitszeugnis? „Der wahre Charakter eines Menschen zeigt sich nicht bei der ersten Begegnung, sondern bei der letzten.“ (Quelle: Entervasion) Dieses Zitat ist sehr wahr. …
5 Tipps, wie du besser mit Feedback und Kritik umgehst.
Kritik tut weh, bringt aber was!
An Kritik kommt keiner im Leben vorbei: Ob im Jobleben oder privat - Kritik ist unser ständiger Begleiter. Entscheidend ist, wie du mit Kritik umgehst. Wie du darauf reagierst, hat viel mit deinem …
Erfolgversprechendes Recruiting bedeutet mehr als nur eine tolle Stellenanzeige!
Die 7 schlimmsten Fehler beim Recruiting – und wie du sie vermeidest!
Bewerber:innen sowie Fachkräfte mit exzellenten Fähigkeiten gibt es wie Sand am Meer: unzählig viele. Wenn du für dein Team bisher keine passenden Kandidaten gefunden hast, liegt das womöglich an …
Die Candidate Experience ist ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses
Candidate Experience: Die 5 schlimmsten Fehler!
In der Businesswelt tauchen oft Begriffe wie „Candidate Experience“, „Employer Branding“ oder „Candidate Journey“ auf. Worum genau es sich hierbei handelt und wie du als Führungskraft eine optimale …
Fahrplan für dein selbst organisiertes Onboarding!
Wie bestellt und nicht abgeholt: Was tun, wenn in deiner neuen Firma kein Onboarding stattfindet?
Dein erster Tag in deinem neuen Job steht bevor und du bist schon ganz hibbelig vor lauter Nervosität. Schließlich willst du einen guten Eindruck hinterlassen in deinem neuen Umfeld. Wie würdest du …
So kannst du die Motivation im Team aufrecht erhalten.
Bedürfnisse des Teams erkennen!
Die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen zu verstehen, ist für dich als Führungskraft von entscheidender Bedeutung. Denn nur so kannst du ein motiviertes Team aufzubauen. Auch wenn es einfach klingt, …
Quereinstieg leicht gemacht!
Ist jetzt die Zeit für einen Quereinstieg?
Stell dir vor, du hast jahrelang studiert oder eine erfolgreiche Ausbildung abgeschlossen – und nach ein paar Jahren im Job denkst du dir: „Nee, das ist es nicht. Mit diesem Job werde ich nicht …