Die Candidate Experience ist ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses
Candidate Experience: Die 5 schlimmsten Fehler!
In der Businesswelt tauchen oft Begriffe wie „Candidate Experience“, „Employer Branding“ oder „Candidate Journey“ auf. Worum genau es sich hierbei handelt und wie du als Führungskraft eine optimale …
Fahrplan für dein selbst organisiertes Onboarding!
Wie bestellt und nicht abgeholt: Was tun, wenn in deiner neuen Firma kein Onboarding stattfindet?
Dein erster Tag in deinem neuen Job steht bevor und du bist schon ganz hibbelig vor lauter Nervosität. Schließlich willst du einen guten Eindruck hinterlassen in deinem neuen Umfeld. Wie würdest du …
So kannst du die Motivation im Team aufrecht erhalten.
Bedürfnisse des Teams erkennen!
Die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen zu verstehen, ist für dich als Führungskraft von entscheidender Bedeutung. Denn nur so kannst du ein motiviertes Team aufzubauen. Auch wenn es einfach klingt, …
Quereinstieg leicht gemacht!
Ist jetzt die Zeit für einen Quereinstieg?
Stell dir vor, du hast jahrelang studiert oder eine erfolgreiche Ausbildung abgeschlossen – und nach ein paar Jahren im Job denkst du dir: „Nee, das ist es nicht. Mit diesem Job werde ich nicht …
So geht sinnvolles Networking für deine Karriere!
Mit diesen 5 Tipps baust du dir ganz easy dein eigenes Karrierenetzwerk auf!
Networking. Dieser Begriff taucht immer wieder auf. Ob aus dem Mund von Arbeitskollegen oder privat von einer Freundin. Wer noch nicht ganz so viel mit dem Begriff „Networking“ anfangen kann, der …
Was kannst du als Führungskraft besser machen, damit deine Gespräche erfolgreich verlaufen?
Kritik üben - mit diesen 4 Tipps wird dein kritisches Feedback leichter angenommen
Ein kritisches Feedbackgespräch mit Mitarbeitern zu führen, ist selbst für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Auch sie haben Respekt davor, denn oft scheitert diese Art von Gespräch. …
Ein vergiftetes Arbeitsklima lässt sich an vielen Signalen erkennen!
Toxisches Arbeitsklima – 8 Signale, die du als Führungskraft erkennen musst
Hand aufs Herz – wie wäre deine Arbeitsleistung, wenn du bereits mit Magenschmerzen zu deinem Arbeitsplatz fahren würdest? Richtig, nicht gerade das Gelbe vom Ei. Ist die Stimmung im Team nämlich …
Wenn Generation "Baby Boomer" und Generation Z" aufeinander treffen.
5 Tipps, wie du eine Brücke zwischen mehreren Generationen in deinem Team schlägst!
Verschiedene Generationen haben nun mal verschiedene Werte und Präferenzen im Leben. Punkt. Jede Generation erlebt andere Schwerpunkte der Gesellschaft und dadurch zeichnen sich auch die Menschen …
Mit diesen Tipps gewinnst du an Produktivität.
Werfe deine schlechten Angewohnheiten über Bord!
Es gibt so einige schlechte Gewohnheiten, die man sich im Laufe seines Lebens aneignet. Sei es das ewige scrollen durch Social Media, bevor man seinen ersten Kaffee getrunken hat, um bloß nichts zu …
9 Tipps, wie du als Führungskraft bei deinem Team punkten kannst!
Schlechte Führung ist abschreckender als ein höheres Gehalt!
Laut einer Umfrage von onlyfy würden 80 % aller Arbeitnehmer:innen von einem Job absehen, der einen schlechten Führungsstil ausstrahlt. Sie würden selbst dann den Job nicht annehmen, wenn man ihnen …
Ist eine Teilnahme am Teamevent ein Muss?
„Ist es okay, wenn ich nicht zum Teamevent gehen will?“
Die deutsche Firmenkultur ist darauf ausgerichtet, Spaß an der Arbeit zu generieren. Mit coolen Extras à la Kickerturnier während der Mittagspause oder abendlichem Cocktail auf der hauseigenen …
Wie reagierst du als Führungskraft auf Fehler deiner Mitarbeiter:innen?
Toxische Fehlerkultur in den Unternehmen - bist DU Teil dieses Problems?
Selbstverständlich sieht sich keiner von uns gerne als Teil eines Problems. Erst recht nicht, wenn es ein so offensichtliches Problem ist, wie eine negative Fehlerkultur. Gemeint ist damit eine …