So kannst du die Motivation im Team aufrecht erhalten.
Bedürfnisse des Teams erkennen!
Die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen zu verstehen, ist für dich als Führungskraft von entscheidender Bedeutung. Denn nur so kannst du ein motiviertes Team aufzubauen. Auch wenn es einfach klingt, …
Was kannst du als Führungskraft besser machen, damit deine Gespräche erfolgreich verlaufen?
Kritik üben - mit diesen 4 Tipps wird dein kritisches Feedback leichter angenommen
Ein kritisches Feedbackgespräch mit Mitarbeitern zu führen, ist selbst für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Auch sie haben Respekt davor, denn oft scheitert diese Art von Gespräch. …
Ein vergiftetes Arbeitsklima lässt sich an vielen Signalen erkennen!
Toxisches Arbeitsklima – 8 Signale, die du als Führungskraft erkennen musst
Hand aufs Herz – wie wäre deine Arbeitsleistung, wenn du bereits mit Magenschmerzen zu deinem Arbeitsplatz fahren würdest? Richtig, nicht gerade das Gelbe vom Ei. Ist die Stimmung im Team nämlich …
9 Tipps, wie du als Führungskraft bei deinem Team punkten kannst!
Schlechte Führung ist abschreckender als ein höheres Gehalt!
Laut einer Umfrage von onlyfy würden 80 % aller Arbeitnehmer:innen von einem Job absehen, der einen schlechten Führungsstil ausstrahlt. Sie würden selbst dann den Job nicht annehmen, wenn man ihnen …
Diese 6 Tipps musst du beachten, um ein erfahrenes Team zu leiten.
Sich als junge Führungskraft im erfahrenen Team etablieren! So geht´s!
Soeben hast du die Karriereleiter ein weiteres Stück erklommen und bis Führungskraft einer neuen Abteilung geworden. Herzlichen Glückwunsch! Doch deine Abteilung besteht nicht aus jungen Leuten, …
Verschmelzung von Arbeit und Privatleben
Das neue Arbeitsmodell: Work-Life-Blending
Work-Life-Balance ist oldschool. Das neue Arbeitszeitmodell heißt: Work-Life-Blending! Der Fokus hierbei liegt auf der Verschmelzung von Arbeitszeit und Freizeit. Das neue Arbeitszeitmodell gibt es …
Diese 3 Fehler sind Gift für die Vertrauenskultur in deinem Team!
Misstrauenskultur im Team!
Mitarbeiter:innen, die von ihrem Chef/ ihrer Chefin Vertrauen im Joballtag entgegengebracht bekommen, sind weitaus glücklicher und zufriedener. Sie fühlen sich an ihrem Arbeitsplatz akzeptiert und …
3 Tipps, wie du es als Führungskraft besser machst!
Nachrichten vom Chef im Urlaub? Geht gar nicht!
Da liegst du entspannt auf deiner Liege am Pool, lässt dir die Sonne auf den Bauch scheinen – und dein Handy vibriert. Okay, wohl ’ne Nachricht von Freunden, denkst du dir. Aber Fehlanzeige! Dein:e …
5 Tipps, wie deine Gespräche in Zukunft super auf den Punkt gebracht werden.
Was tun, wenn sich Gespräche im Kreis drehen?
Zeit ist wertvoll - gerade für Führungskräfte Es gibt diese Art von Gesprächen mit Kollegen/ Kolleginnen, die drehen sich einfach im Kreis. Auch nach zwanzig Minuten kommt ihr nicht auf den Punkt und …
Mit meinen 3 Tipps bekommst du deine Leute wieder ans Arbeiten!
Was tun, wenn deine Mitarbeiter:innen nicht arbeiten wollen?
Hast du dir schon einmal überlegt, was du als Führungskraft machst, wenn deine Angestellten ihre Arbeit verweigern? Wenn sie ihre Aufgaben nicht erledigen oder nicht so, wie du dir das wünschst? Mit …
So führst du ein erfolgreiches Konflikgespräch!
Keine Angst vor Konfrontationen - so zeigst du als Führungskraft klare Kante!
Junge Manager:innen haben viel Respekt vor Konfrontationen. Hast auch du ein mulmiges Gefühl im Bauch, wenn du vor einem Konfliktgespräch mit deinen Mitarbeiter:innen stehst? Oder hast du Bedenken, …
Damit du nicht nur Chef:in wirst, sondern es auch bleibst!
10 Tipps für einen erfolgreichen Start als Führungskraft
Die Startphase mit einem neuen Team ist entscheidend für die weitere Zusammenarbeit! Dein Einsatz für das Team und die Firma hat sich gelohnt: Endlich wirst du zur Führungskraft befördert und …